A inteligência artificial está evoluindo rapidamente e, junto com isso, cresce a apreensão sobre o futuro do mercado de trabalho. Uma extensa lista, criada pelo ChatGPT-4, indica 80 profissões que podem ser substituídas por sistemas automatizados nos próximos cinco anos.
Esse levantamento foi realizado pelo especialista em tecnologia André Cia, que perguntou diretamente ao modelo de linguagem da OpenAI quais profissões estão mais vulneráveis com o avanço da IA.
Dentre os profissionais com maior risco, destacam-se assistentes jurídicos, tradutores, redatores e revisores de texto — alguns com previsão de serem substituídos em curto prazo, segundo a IA.
Essas previsões consideram a habilidade do ChatGPT-4 de realizar tarefas técnicas, analíticas e comunicativas com uma eficiência cada vez maior.
O impacto da IA no Judiciário e no serviço público
A conversa sobre os efeitos da IA já alcançou os órgãos públicos. A Fenajufe (Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário Federal e Ministério Público da União) alertou que a automação pode transformar significativamente carreiras públicas, especialmente em setores como a prestação jurisdicional.
Em 2022, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) já registrava um aumento de 171% nos projetos que envolvem inteligência artificial nos tribunais do Brasil, com 111 iniciativas ativas.
Esse panorama reacende o debate sobre reestruturações institucionais. Recentemente, o Ministério Público da União aprovou a transformação de 376 cargos técnicos em funções de procuradores — uma ação que, segundo especialistas, pode representar o começo de um redesenho da força pública de trabalho, substituindo tarefas repetitivas por soluções tecnológicas.
IA pode impactar desde suporte técnico até engenharia petrolífera
A relação divulgada é extensa e diversificada, abrangendo desde cargos administrativos, como auxiliares e assistentes, até profissões altamente qualificadas, como médicos diagnósticos, engenheiros de software, cientistas ambientais e psicólogos.
Algumas funções, como suporte técnico, tutores online, operadores de telemarketing e gerentes de redes sociais, podem começar a perder espaço já nos próximos 12 meses.
Em contrapartida, setores como engenharia de produção, astronomia, oceanografia e psicologia clínica têm prazos mais longos, podendo ser totalmente automatizados em até cinco anos.
O ChatGPT-4 adotou uma postura cautelosa ao indicar esses prazos como estimativas técnicas, não como garantias, ressaltando que aspectos sociais, legais e éticos podem influenciar a velocidade dessas mudanças.
Um estímulo ao debate profissional e ético
Embora hipotético, o estudo traz questões importantes: como preparar os trabalhadores para a requalificação? Quais políticas públicas podem ajudar a reduzir os impactos sociais da automação? E de que forma equilibrar a eficiência tecnológica com a manutenção dos empregos?
André Cia vê esse experimento como um estímulo para que profissionais e instituições se preparem antecipadamente para as mudanças. “A questão não é se a IA substituirá essas funções, mas quando e de que modo isso será feito de forma responsável”, finaliza.
Assim, podemos compreender que a transformação digital transcende o aspecto técnico — ela é essencialmente humana. Com ética, formação e planejamento, o futuro do trabalho pode ser reinventado para que humanos e máquinas convivam de maneira justa e inteligente.